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我們倡導業績文化、執行文化、溝通文化,積極營造使人才脫穎而出的氛圍,努力打造學習型的組織和富有戰斗力的團隊。

  我們尊重人才,通過提供和諧的工作環境、具有挑戰性的工作以及有競爭力的待遇,為每位員工構建展現才華的舞臺,使員工的人力資本得到保值與增值,使員工與企業共同成長。 

  我們始終堅持核心隊伍與專業人才的培養與建設,已鍛造出一支具有開闊視野、強烈事業心、優秀專業才能的核心團隊,這使我們在歷次關鍵性的變革中,每一舉措都更具有前瞻性、高效性。今天,更多的精英相繼加入到我們這一優秀的團隊中,使我們的理想比過去更為遠大,前進的步伐愈加穩健。
 

一、車險出單內勤5名、壽險內勤5名、組訓講師5名、團險部負責人1名。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、1年以上行業相關工作經驗優先考慮;
3、態度認真負責、工作仔細、執行力、學習能力強;
4、年齡35歲以下,男女不限,形象佳,氣質好;
5、工作地點鄭州市鄭東新區。 

薪資待遇:
1、薪資待遇面談;
2、試用期過后辦理社保。

 

二、銷售代表:
1.大專以上學歷,專業不限,營銷、電子商務、計算機相關專業優先;
2.良好的溝通表達能力;
3.誠實正直,樂觀敬業,能承受較強的工作壓力;
4.銷售既定產品,負責每月完成公司制定的銷售任務。
 

三、客服專員:
1.本科以上學歷,專業不限;
2.普通話標準,溝通表達能力強;
3.性格開朗,具備良好的溝通協調及應變能力;
4.有一定的客戶判斷能力。
 

四、網頁設計師:
1.大專以上學歷,美術相關專業;
2.具有較好的美術功底和創意構思能力,能夠準確把握網站色彩和結構,設計風格大方簡潔;
3.良好的團隊合作精神。

 

(責任編輯:穎海保代)
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